危机舆情处置公司招聘岗位
一、招聘职位
1. 专业舆情监测与分析岗位
2. 危机公关与舆情处置岗位
3. 舆情策划与传播岗位
二、专业舆情监测与分析岗位
1. 岗位职责
专业舆情监测与分析岗位要负责对公司及其相关领域的舆情进行监测、收集、整理与分析，提供全面的舆情报告和分析结果，为公司制定战略决策和危机处置提供决策支持。
2. 职位要求
（1）熟悉各类舆情监测与分析工具和方法，具备较强的数据收集、整理与分析能力；
（2）善于发现问题、分析问题，能够准确判断舆情形势并提出有效建议；
（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与其他职能部门紧密合作。
三、危机公关与舆情处置岗位
1. 岗位职责
危机公关与舆情处置岗位要负责协助公司高层进行危机公关策划与处置，及时应对重大舆情事件，掌握舆情动态，制定应对措施，有效化解危机，最大限度保护公司声誉。
2. 职位要求
（1）具备较强的危机判断与解决能力，能够应对突发事件和舆情危机；
（2）熟悉危机公关策略和方法，善于制定应对方案和危机处理措施；
（3）具备较强的应变能力和沟通能力，能够与媒体、政府等各方利益相关者进行有效沟通和协调。
四、舆情策划与传播岗位
1. 岗位职责
舆情策划与传播岗位要负责公司对外舆情的策划和传播工作，制定公司的舆情沟通方针和策略，发布舆情信息，与媒体进行互动，维护公司良好形象和声誉。
2. 职位要求
（1）熟悉舆情传播平台和渠道，具备较强的舆情传播能力；
（2）具备优秀的写作和编辑能力，能够撰写新闻稿、宣传稿等舆情传播文案；
（3）具备较强的组织和协调能力，能够与媒体、公关公司等进行有效合作。
根据公司需要，以上职位需要具备相关专业背景和经验，并愿意承担较大的工作压力。公司将为合适的候选人提供有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。
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